ACORDO COLOCA FIM NA GREVE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ATIBAIA

Nesta terça-feira, dia 25, após acordo entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Atibaia e o Poder Executivo, a greve dos servidores chegou ao fim.

Por Maria Clara 25/06/2019 - 13:56 hs

Nesta terça-feira, dia 25, após acordo entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Atibaia e o Poder Executivo, a greve dos servidores chegou ao fim. 
Conforme foi apurado, o reajuste salarial após o acordo ficou em 3,94% e o convênio médico será pago de forma escalonada, da seguinte forma:
- Servidores com salário até R$ 3.500,00 irão contribuir com 25%, sem coparticipação
- Servidores com salário de R$ 3.501,00 a R$ 7.500,00 irão contribuir com 35%, sem coparticipação.
- Servidores com salário acima de R$ 7.500,00 irão contribuir com 75%, sem coparticipação.
O que é a Coparticipação?
O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano. Não é cobrado nenhum valor no caso de internação, cirurgia ou tratamentos.