Você conhece a indenização paga pela Previdência Social?

Gisele Beraldo de Paiva*

Muitas pessoas não sabem, mas quando se sofre um acidente, qualquer que seja, o INSS pode ser obrigado a pagar uma indenização para o trabalhador, chamado de auxílio-acidente, com valor pago mensalmente até a data da sua aposentadoria.

Vejam que interessante: se houver um acidente com 16 anos de idade - sendo menor aprendiz, por exemplo, e houver direito ao auxílio-acidente, neste caso, o INSS pagará o benefício até a pessoa se aposentar com idade, ou seja, se for homem, durante 49 anos, até que ele tenha 65!!!!

Mas quem tem direito?
Todo empregado, inclusive o doméstico, que se acidenta no trabalho ou em qualquer outro lugar: pode ser em casa, no trânsito, no jogo de futebol, ou seja, em qualquer situação da vida cotidiana TEM DIREITO À ESTA INDENIZAÇÃO.

Quando se tem direito?
Quando o acidente - que pode ser do trabalho ou de qualquer outra natureza, inclusive doméstico - causa uma sequela e há diminuição da capacidade de trabalho, ou seja, a pessoa sequelada consegue trabalhar, mas com uma dificuldade maior.

Pode ser a perda de um dedo, de uma mão, de parte do pé, de visão, de audição, problema de marcha (estar "manco"), encurtamento de membro, perda de fala, de memória ou qualquer outra coisa que o acidentado tenha sofrido e que dificulte o seu trabalho.

Como conseguir o benefício?
O empregado deve ter um laudo médico que indique a ocorrência do acidente, a sequela e a diminuição da força do trabalho, ainda que seja mínima.

Em posse deste documento deverá o empregado ir até o INSS solicitar o benefício. Caso seja negado, deverá procurar um advogado de sua confiança para ingressar com o pedido judicial.

Se ele tiver recebido auxílio-doença quando se acidentou e o INSS cessou, tem direito à atrasados do auxílio-acidente, desde a alta do beneficio.

E qual o valor do benefício?
O auxilio-acidente tem valor da metade da média salarial do trabalhador, mas quando se recebe este beneficio, o empregado pode trabalhar, de forma que recebe em conjunto o salário e o benefício, o que complementa sua renda.

E recebe por quanto tempo?
Até se aposentar, em qualquer uma de suas formas. Caso não se aposente, o empregado recebe até seu falecimento, independentemente do tempo que isso possa levar.

CONHEÇA SEUS DIREITOS E CORRA ATRÁS DELE!

* A autora é advogada especializada e MBA em direito previdenciário, professora de direito previdenciário em pós-graduações, cursos preparatórios para concurso público e cursos de extensão para advogados e bacharéis em direito. Face book: Gisele Paiva. Instagram: @profgiselepaiva. Rua Padre Francisco Rodrigues dos Santos, nº 74 - Centro, Atibaia - SP, Fones 3402-1621/95599-0111 e Rua Guilherme Dias Santos Silva, nº 135 - Centro, Bom Jesus dos Perdões - SP, Fones 4012-4154/99686-2272.