O planejamento previdenciário garante um futuro seguro para as trabalhadoras mulheres

Para as trabalhadoras, garantir um futuro financeiramente estável e seguro é essencial, e o planejamento previdenciário se torna uma ferramenta indispensável. Além da aposentadoria, ele oferece a proteção em diversas situações, como a maternidade.

Por que planejar?

O planejamento previdenciário é um estudo individualizado que considera a vida laboral da trabalhadora, seus objetivos e riscos, buscando otimizar o acesso aos benefícios do INSS, considerando-se o leque de oportunidades que o INSS traz, dentre aposentadorias, auxílios e pensões e, cada um deles, com regra de tempo e de cálculo diferentes.

O planejamento visa olhar para o futuro e analisar de que forma e em que valor contribuir ao INSS visando um retorno financeiro eficaz.

Para as mulheres, ele se torna ainda mais relevante devido às peculiaridades do mercado de trabalho e aos desafios da maternidade.

Benefícios além da aposentadoria:

* Salário-maternidade: O planejamento previdenciário assegura que a trabalhadora esteja preparada para o momento da maternidade, garantindo o acesso a esse benefício tão importante;

* Auxílio por incapacidade temporária: Em caso de afastamento por doença, o planejamento garante que a trabalhadora tenha acesso ao auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), protegendo sua renda;

* Pensão por morte: Em caso de falecimento, o planejamento garante a proteção financeira dos dependentes previdenciários da trabalhadora.

Passos para um planejamento eficaz:

1. Análise do histórico contributivo: Verificar todos os períodos de contribuição, incluindo atividades especiais (agentes insalubres) e períodos sem contribuição;

2. Simulação de cenários: Calcular o tempo de contribuição necessário para cada tipo de aposentadoria e simular o valor dos benefícios;

3. Regularização de pendências: Identificar e regularizar pendências no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);

4. Definição de estratégias: Definir a melhor estratégia de contribuição social futura para alcançar os objetivos da trabalhadora;

5. Acompanhamento profissional: Buscar o auxílio de um advogado previdenciário para garantir que todos os direitos sejam assegurados.

6. Salário-maternidade: um direito a ser planejado: Para as mulheres que desejam ter filhos, o planejamento previdenciário se torna ainda mais crucial. Ele garante que a trabalhadora esteja preparada para o período de afastamento, assegurando o recebimento do salário-maternidade e a proteção financeira da família, principalmente se ela for autônoma.

Atenção

* As regras previdenciárias estão em constante mudança, por isso é fundamental manter-se atualizada.

* Um planejamento bem elaborado pode garantir uma aposentadoria mais vantajosa e proteger a trabalhadora em diversas situações.

Invista no seu futuro!

O planejamento previdenciário é um investimento no futuro da trabalhadora, garantindo a proteção social e a tranquilidade financeira em todas as fases da vida. Procure um profissional especializado e comece a planejar o seu futuro hoje mesmo!

* A autora é advogada especializada e MBA em direito previdenciário, professora de direito previdenciário em pós-graduações, mestranda em direito previdenciário pela PUC-SP, professora de direito previdenciário em pós-graduações, cursos preparatórios para concurso público e cursos de extensão para advogados e bacharéis em direito. Face book: Gisele Paiva. Instagram: @profgiselepaiva. Rua Clóvis Soares, nº 200, sala 408 - Torre Itália, Edifício Patriani Offices, Alvinópolis, Atibaia - SP, Fones 4012-4154/94012-1744 e Rua Elizeu Corrêa Dias, nº 155 - Jardim Santos Dumont, Bom Jesus dos Perdões, Fones: 4012-4154/94012-1744.